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2022年高层次人才引进
2022年01月13日 12:19:56

人才引进-球王会app


1.人才需求

(一)高层次人才岗位

序号

岗位

应聘条件

科研经费

(万元)

住房待遇

基本年薪

(税前)

1

杰出

人才

科学院院士、工程院院士、人文社会科学领域国内外公认的拔尖人才,或者具有相当学术水平和学术地位的海内外著名学者

面议

面议

面议

2

领军

人才

年龄不超过50周岁,学术造诣高深,在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域取得突出成绩,在海内外知名大学、研究机构担任副教授及以上职务或国内大学教授职务(含相当级别职务)

理工:600-1000

人文社科:面议

校内周转房一套及购房补贴220-500万元

70-90万元

3

拔尖

人才

年龄不超过45周岁,取得本学科领域高水平成果,在海内外知名大学、研究机构担任助理教授及以上职务或国内大学教授职务(含相当级别职务)

理工:120-150

人文社科:40-50

校内周转房一套及购房补贴80-200万元

40-50万元

4

新锐

人才

年龄不超过35周岁,具有2年以上海内外知名高校、科研机构或者企业研发机构研究工作经历及优秀博士毕业生,且在本学科领域公认的国内外顶尖期刊(会议)发表过学术论文

理工:50-100

人文社科:20-30

校内周转房一套及购房补贴30-100万元

30-40万元

5

博士后

(材料学科、计算机学科)

年龄不超过35周岁,获得博士学位一般不超过3年,在本学科领域知名期刊发表过学术论文

3

博士后公寓住房1套(90平米精装修)

20-60万元


(二)教学科研岗位

序号

学科专业

研究方向

1

计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、管理科学与工程、数学、控制科学与工程、信息与通信工程

先进网络技术、言语多模态交互及认知计算、可视计算与高性能计算、数据科学与服务工程、机器学习与数据挖掘、人工智能、计算机视觉、自然语言处理、软件工程、网络空间安全、信息安全、物联网技术、体系结构、操作系统、类脑计算、先进网络技术、网络安全,信息内容安全,信息系统安全、数据科学与服务工程、大数据分析、概率论与数理统计

2

计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、信息与通信工程

媒体分析、计算机视觉、人工智能

特别欢迎高端计算芯片和存储、操作系统与中间件、数值计算与工业软件、网络与系统安全、编译技术等我国卡脖子技术人才加盟。


2.应聘办法及联系方式

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作,教学科研岗位应聘人员均通过球王会app人事处网站公开招聘报名系统进行注册报名,并以附件形式提交个人材料。全年招聘。

咨询电话: 022-6021580815620101800

联系人:张老师

邮箱: zhangy@tjut.edu.cn

                       

                       


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